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西部重工公司召開五屆一次職工代表大會暨2022年度總結(jié)表彰大會

1月17日下午，西部重工公司在工會西二樓會議室召開五屆一次職工代表大會暨2022年度總結(jié)表彰大會。會議全面回顧2022年生產(chǎn)經(jīng)營和“三化改造”成績，提出2023年工作總體要求、經(jīng)營目標(biāo)和重點(diǎn)工作措施，表彰了西部重工公司2022年度先進(jìn)集體和個人。

西部重工公司黨委書記、董事長孔祥銳講話；總經(jīng)理李村作行政工作報告；黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席于忠武主持會議。

白斌、齊衛(wèi)東、胡寶成、陳濤等公司領(lǐng)導(dǎo)，職工代表，列席代表，受表彰代表共計(jì)180余人參加會議。

下午14時45分，西部重工公司五屆一次職工代表大會在雄壯的國歌聲中開幕。李村代表西部重工公司作題為《穩(wěn)定收入 提升效益 強(qiáng)化管理 優(yōu)化指標(biāo) 全面推進(jìn)西部重工高質(zhì)量發(fā)展》的報告。

報告指出，2022年是西部重工公司發(fā)展歷程中極為不平凡的一年。面對新冠肺炎疫情的反復(fù)沖擊和極具挑戰(zhàn)性的奮斗目標(biāo)，公司始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在集團(tuán)公司和西部重工黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部職工迎難而上，砥礪前行，統(tǒng)籌疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，應(yīng)對市場不利因素沖擊，“三化”改造效果顯著，發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)步提升，國企改革全面深化，科技創(chuàng)新成果斐然，職工收入達(dá)到預(yù)期，保持了公司生產(chǎn)經(jīng)營秩序穩(wěn)定順行，成績屬實(shí)不易，值得全體干部職工更加努力。

報告強(qiáng)調(diào)，2022年，西部重工公司主要做了以下重點(diǎn)工作：

一是統(tǒng)籌疫情防控和安全生產(chǎn)，保障生產(chǎn)經(jīng)營秩序；二是深刻反思安全教育效果，提高安全履職能力；三是大力實(shí)施三化改造助推產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級；四是全面深化企業(yè)改革成果，釋放企業(yè)發(fā)展活力；五是深化重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略合作，打造穩(wěn)定供應(yīng)鏈；六是黨建統(tǒng)領(lǐng)推動高質(zhì)量發(fā)展，提升職工凝聚力。

報告明確了2023年工作總體要求和經(jīng)營奮斗目標(biāo)：堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司七屆三次職代會精神，堅(jiān)持“穩(wěn)定收入、提升效益、強(qiáng)化管理、優(yōu)化指標(biāo)”的經(jīng)營原則，做到“自信自強(qiáng)、創(chuàng)新創(chuàng)效，艱苦奮斗、勇毅前行”的工作要求，打造西北地區(qū)先進(jìn)裝備制造業(yè)。堅(jiān)持“阿米巴”經(jīng)營和全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)濟(jì)模型，充分發(fā)揮新能源裝備制造的品牌優(yōu)勢，積極承攬訂單確保滿負(fù)荷生產(chǎn)，大力提升銷售利潤率；充分發(fā)揮“三張名片”“三大中心”的引領(lǐng)作用和帶動效應(yīng)，穩(wěn)步推進(jìn)冶金裝備產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級；積極推進(jìn)法蘭項(xiàng)目建設(shè)和光伏生產(chǎn)線達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)；建設(shè)石油煤炭裝備基地，打造公司增長第三極，擴(kuò)大市場占有率和區(qū)域競爭力；打造高效組織和核心團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)“智能創(chuàng)效、減員增效”的目標(biāo)。

報告強(qiáng)調(diào)，做好今年各項(xiàng)工作，重點(diǎn)抓好四個方面的工作：堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)、服務(wù)大局；堅(jiān)持深化改革、激發(fā)活力；堅(jiān)持效益優(yōu)先、提升質(zhì)量；堅(jiān)持打好基礎(chǔ)、穩(wěn)中求進(jìn)。報告提出了五項(xiàng)重點(diǎn)工作“硬”措施：加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育工作，消除重點(diǎn)區(qū)域安全隱患；提升企業(yè)規(guī)范管理水平，助推高質(zhì)量發(fā)展；充分發(fā)揮智能制造效率，提升生產(chǎn)效率效益；提升企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量，打造裝備制造產(chǎn)業(yè)鏈；強(qiáng)化黨建凝聚發(fā)展合力，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。

孔祥銳作了題為《只爭朝夕“謀新局”，全力以赴“開新篇”》的講話，指出2022年是西部重工發(fā)展歷程中艱難曲折、突破奮進(jìn)的一年，收入雖然同比降低了26％，但利潤同比增長了15％，實(shí)現(xiàn)資金流為正，表明公司經(jīng)營管理和發(fā)展質(zhì)量進(jìn)一步提高。

孔祥銳強(qiáng)調(diào)，一年來我們所取得的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展成績實(shí)屬不易，這得益于集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各部門的大力幫助，得益于全體干部職工的團(tuán)結(jié)奮斗和家人的理解支持，得益于產(chǎn)業(yè)上下游客戶和供應(yīng)商的通力協(xié)作，借此機(jī)會，我代表西部重工黨政工團(tuán)，向關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛西部重工經(jīng)營發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友、全體干部職工、家屬及離退休人員，致以新春的問候和衷心的感謝！

孔祥銳強(qiáng)調(diào)，2023年是全面落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。未來高質(zhì)量發(fā)展道阻且長，我們要進(jìn)一步解放思想、堅(jiān)定信心、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干，以時不我待的緊迫感和舍我其誰的責(zé)任感奮發(fā)有為，助推公司全面超額完成各項(xiàng)經(jīng)營管理目標(biāo)。一要堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)、改革統(tǒng)攬，凝心聚力推動高質(zhì)量發(fā)展。要始終保持奮發(fā)有為的作風(fēng)，善于在困難情況下開展工作，善于在復(fù)雜形勢下創(chuàng)新工作，善于在繁重任務(wù)中落實(shí)工作。

二要充分考慮企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營現(xiàn)狀及新三板資本運(yùn)作監(jiān)管要求等多方面因素，積極關(guān)注并主動對接轉(zhuǎn)板政策，制定上市工作計(jì)劃，謀劃利用資本市場杠桿，推動裝備制造產(chǎn)業(yè)板塊整合，完成企業(yè)跨越式發(fā)展，真正實(shí)現(xiàn)“活下來、站得穩(wěn)、立得久”。

三要通過全方位、科學(xué)化改革，使公司企業(yè)治理體系更加規(guī)范健全、經(jīng)營機(jī)制更加靈活高效、創(chuàng)新發(fā)展動力更加強(qiáng)勁有力、產(chǎn)業(yè)協(xié)同效應(yīng)更加融合便捷。堅(jiān)持獨(dú)立性、市場化、法治化，將公司章程作為企業(yè)治理的基本準(zhǔn)則，建立完善以公司章程為核心的企業(yè)制度體系。以崗位合同和崗位說明書為基礎(chǔ)，建立不勝任崗位資格評價體系，不斷推進(jìn)落實(shí)不勝任崗位工作的員工退出機(jī)制。

四要增強(qiáng)面對矛盾和困難迎難而上的決心和信心，在解決突出矛盾問題上狠下功夫，敢于觸碰矛盾，敢于啃硬骨頭。要牢固樹立實(shí)現(xiàn)上市目標(biāo)的堅(jiān)定信念，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必勝信心，傳播好“西重故事”的正能量，傾注全部熱情，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的蓬勃動力、凝聚積極向上強(qiáng)大合力、展現(xiàn)奮勇爭先的豪邁自力。必須發(fā)揚(yáng)實(shí)干干實(shí)的過硬作風(fēng)，切莫等待觀望、猶豫徘徊，能辦的事馬上辦，難辦的事想法辦，協(xié)調(diào)的事合力辦，力戒形式主義、官僚主義，把工作往深里抓、往實(shí)里抓、往細(xì)里抓，重在抓落地，看實(shí)效。

五要全心全意依靠職工辦企業(yè)。進(jìn)一步完善創(chuàng)新創(chuàng)效激勵機(jī)制，依靠職工群眾，創(chuàng)新勞動競賽、“五小”成果的組織形式，提升創(chuàng)新質(zhì)量、轉(zhuǎn)化技術(shù)成果、提高生產(chǎn)效率，發(fā)揮勞模工作室、首席工程師、首席技師的引領(lǐng)作用，為職工搭建學(xué)習(xí)成長的平臺，不斷增強(qiáng)廣大職工的改革創(chuàng)新意識、激發(fā)廣大職工的改革創(chuàng)新熱情。

孔祥銳強(qiáng)調(diào)，我們一定要抓住這一千載難逢的機(jī)會，在集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，乘勢而上，“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”，重整行裝再出發(fā)，只爭朝夕抓經(jīng)營、全力以赴促發(fā)展，推動西部重工全面實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)！

會議聽取并審議通過了總經(jīng)理李村同志所做的題為《穩(wěn)定收入 提升效益 強(qiáng)化管理 優(yōu)化指標(biāo)全面推進(jìn)西部重工高質(zhì)量發(fā)展》的行政工作報告，審議并通過了關(guān)于財(cái)務(wù)預(yù)決算、績效考核實(shí)施辦法等十個相關(guān)文件的決議，簽訂了2023年度工資專項(xiàng)集體合同、2023年勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同、2023年經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書。

會議圓滿完成了各項(xiàng)議程，形成了決議，并表彰了2022年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體，先進(jìn)個人，QC成果等。

會議在《咱們工人有力量》的歌聲中落下帷幕。